各学院团总支：

为深入贯彻习近平总书记对群团改革工作的重要指示，全面落实团中央《关于加强新时代团的基层建设着力提升团的组织力的意见》和《基层团组织规范化建设工作的实施方案》等有关文件的要求，充分发挥先进引领作用，推动基层团支部引领力、组织力和服务力的全面提升，推进“两清单一创争三落实”团支部建设计划，现在我院开展2022年“百强千优基层团支部”遴选工作，具体工作方案如下：

一、培育目标

以“五好五有”为标准，依托“团支部工作成绩单”面向我院团支部普遍开展“达标创优”活动，着力构建我院团支部“以团支部为核心，团干部为关键，团员为基础” 的工作格局，评定院级“百强先锋团支部”6个、校级“千优活力团支部”15个，并择优推荐申报省级“百强千优基层团支部”。

二、培育对象

全院团支部（不含2022 级新生班级团支部）；学生社团、活动项目、实验室、宿舍等各类学生团支部。

三、培育标准

1、“百强先锋团支部”基本要求

（1）组织建设好。按期换届，配齐配优支委会，支委会分工明确。配有团建指导员，指导、协助团支书开展工作。团支书纳入到团干部教育培训计划，定期接受培训。团支部应当经常开展谈心谈话，团支部委员之间、团支部委员和团员之间、团员和团员之间，每年谈心谈话一般不少于1次。每年进行一次团员教育评议工作，所有团员均应为“合格”等次以上。团支部书记每年至少讲1次团课。“班团一体化”实施效果明显，工作开展协同高效，密切联系、服务青年，打造青年身边的共青团。培育对象需在2021年度基层团组织规范化建设“对标定级”工作中获评五星级，2022年PU系统中“团支部工作成绩单”成绩在80分及以上。

（2）机制保障好。充分发挥党建带团建的政治优势，积极构建同级党支部协同工作机制。团支部的工作运行机制健全，有符合支部实际的学习、活动、会议等制度，团支部的工作经费、资源、阵地保障有力，团务工作规范有序。

（3）活动开展好。按照要求积极开展信仰公开课，在各级各类示范课、公开课申报建设中成绩显著。支部团员普遍参与青年大学习活动，平均参与率达95%以上。每学期集中开展2次以上理论学习。结合支部特色、创新活动形式，每月至少组织开展1次主题团日活动。围绕学业帮扶、奖勤助贷、心理健康等领域，形成至少1项经常性品牌特色工作。创新工作方法，高质量落实“三会两制一课”制度。

（4）作用发挥好。积极落实“推优入党”制度，支部党员（含预备党员）、入党积极分子比例高，入党的团员100%经过团组织规范程序推优。在志愿服务、社会实践、创新创业等领域涌现出一批工作典型、团干部典型和团员典型。在各级“两红两优”等团内表彰评选中成绩优异。

（5）团员评价好。支部95%以上的团员能常态化参与团的工作和活动，团支部得到青年团员普遍认同和较好评价。扎实开展“双述双评”工作，支部团员对支委会的认可度、满意度高。

2、“千优活力团支部”基本要求

（1）支部班子有活力。团支部班子齐整，分工明确。严格落实“班团一体化”相关要求。认真开展“双述双评”工作，支部团员对支委会的认可度、满意度高。

（2）制度落实有保证。尊崇团章、贯彻团章，严格执行《团支部工作清单制度》。严格落实“三会两制一课”制度。积极落实“推优入党”制度。培育对象需在2021年度基层团组织规范化建设“对标定级”工作中获评四星级及以上，2022年PU系统中“团支部工作成绩单”成绩在80分及以上。

（3）活动开展有特色。严格落实“第二课堂成绩单”制度，经常性开展紧扣青年特点、紧贴青年需求的思想性、技能型和娱乐性活动，做到年年有工作计划，月月能开展活动，团员各个能参与。

（4）团员管理有实效。发展团员程序规范严格，教育、管理、监督团员经常有效，入团积极分子被确定为发展对象之前参加集中团课学习不少于8个学时。团员档案完备，组织关系转接、团费收缴等基础工作规范开展。运用“智慧团建”系统常态化、日常化，团内信息录入更新及时。

（5）工作记录有规范。有规范的团支部工作台帐。积极依托信息化技术手段，搭建团支部工作线上平台，对团支部的工作开展进行全过程的客观记录。积极运用微信、微博、抖音等新媒体平台，做好支部工作的宣传。

四、工作安排

学院团总支要以“目标考核+过程管理”的方式，加强培育创建工作管理考核，把在全面争创过程中产生的一批“底子好、成果突出、示范性强”的优秀团支部推荐出来。于11月25日前申报“百强先锋团支部”2个、“千优活力团支部”3个，将申报表和汇总表发至团委邮箱2437215335@qq.com。院团委结合“百强千优基层团支部”评选要求，对申报单位创建成果进行综合评定，并最终确定名单。

五、工作要求

1.高度重视，加强组织领导。各学院团总支要充分认识“百强千优基层团支部”创建活动是坚持典型引路、深入推进团的基层基础工作的重要举措。要充分依托PU平台，建立科学合理的“团支部工作成绩单”制度，全面落实高校基层团支部工作清单，加强常态化跟踪指导，及时解决建设过程中遇到的困难和问题，推进取得建设成效。

2.积极动员，加强工作结合。各学院团总支要按照通知要求，充分运用新媒体平台，扩大创建活动的参与面、影响力，组织动员基层团支部积极参与创建，要充分利用“团支部工作成绩单”等评价依据，严格选拔标准，按时做好申报工作。要将创建的过程变为教育引导青年团员的过程，注重加强团员先进性教育，规范团的组织生活，夯实团组织基础，进一步提升基层团组织的引领力、组织力和服务力。

3.培育典型，发挥引领示范。要及时发现争创活动中推进基层团支部建设和工作的有效做法，选树一批特色鲜明、成效明显、具有普遍推广价值的项目载体、工作典型和成功经验。要充分运用新媒体平台，采用青年团员喜闻乐见的方式，宣传争创活动中的典型事迹。要及时发掘、凝炼、宣传入选团支部的探索经验、创建成效，充分发挥引领示范、辐射带动作用，有计划、有步骤地把点上的经验做法推广到面上去，引领带动基层团支部工作质量的整体提升。

共青团苏州科技大学天平学院委员会

2022年11月8日